个人和企业缴纳社保的区别

目前，社会保障缴纳有企业和个人之分。 那么，企业缴纳15年社会保障和个人缴纳15年社会保障，退休时哪种方式的养老金高呢？ 用哪种方法支付比较划算？ 在正文中，小编请具体理解这一点！

　　现在，社会保障对居民和员工都非常重要。 按要求缴纳社会保障，可以使个人享有很多权益。 但是，社会保障缴纳有企业和个人之分。 那么，企业缴纳15年社会保障和个人缴纳15年社会保障，在正文中，小编请具体理解这一点！首先，我们来看看个人缴纳社会保障和企业缴纳社会保障有什么具体区别。 这些差异主要表现为：

　　1、参保种类不同

　　)1)个人缴纳

　　个人缴纳社会保险，即居民社会保险，只能缴纳基本养老保险和医疗保险两种险种。 目前，两种保险不需要同时缴纳

　　)2)公司缴纳

　　公司缴纳社会保障，即职工社会保障，可以同时缴纳社会保障五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

　　由于参保种类不同，享受的福利待遇也存在差异，职工参保保障必须更加全面。 除养老、医疗外，还可以享受失业待遇、工伤待遇、生育待遇。

　　2、缴费不同

　　个人缴纳社会保险的只有养老保险和医疗保险，公司缴纳的，社会保险五险的代缴费用比个人缴纳社会保险的费用高得多。

　　)1)公司缴纳

　　企业承担统一部分费用(养老保险比例16 )、个人部分费用(养老保险缴费比例8 ) )，由企业代扣代缴。

　　)2)个人缴纳

　　个人缴纳的社会保障分为两类：城镇职工社会保障和城乡居民社会保障。

　　个人以灵活就业方式缴纳城镇职工社会保障，养老保险缴费比例为20%(12%计入统筹账户，8%计入个人账户)，可选择按月缴费； 也可以缴纳城乡居民社会保险，年缴费成本相对较低。

　　综上所述，编辑建议你

　　(一)个人选择灵活就业方式缴纳社会保险的，参加与缴纳企业保险相同的城镇职工社会保险。 但是缴费成本必须高于企业参保。

　　)2)个人选择参加城乡居民社会保险，属于不同于参加企业保险的社会保险缴费方式。 但缴费成本要低于企业参保人员，相对退休后养老金也要低于企业参保人员。

　　以上是“企业和个人缴纳社会保障是一样的吗”这个问题的具体介绍。 对于对缴纳社会保险抱有疑问的人来说，如果不知道这一点，就可以详细掌握文中介绍的内容！

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