公司代账费用如何做分录

　　1 .会计代理费会计分录

　　1 .“员工工资的社会保障”中记录的会计分录。

　　当然，具体科目一定有区别。 以下将其中几个分为“公司约定部分”和“个人约定部分”。

　　(一)支付社会保险的。

　　借款：管理成本/生产成本/制造成本/销售成本等。

　　贷款：员工工资-社会保险(单位负担)

　　(二)扣除个人工资部分。

　　借款：应付员工工资-工资。

　　贷款：银行存款等。

　　应纳税收入。

　　候选人工资-社会保险(个人负担)

　　(三)社会保障费实际缴纳时间。借款：员工工资-社会保险(单位负担)。

　　候选人工资-社会保险(个人负担)

　　贷款：银行存款。

　　二、记录在“杂项应付款”或“杂项应收款”中的会计分录。

　　一些人和公司提取或扣除个人缴纳的社会保障(包括公积金)，实际缴纳的社会保障也从“其他应付款”和“其他应收款”转移。

　　当然，会计分录无论是入帐、扣除还是实际支付，都与“员工支付”中记录的会计分录大致一致，因此在此省略说明。

　　会计费用会计分录、会计费用会计分录如何编制

　　2 .会计费用怎么分录

　　上一篇文章说实际上可能有三个不同的会计科目。 谁错了？

　　实际上，三个会计科目都是“本期科目”，不需要在程序上说谁对谁错。 使用“其他应收款”的企业，估算缴纳社会保障保险费，扣除个人部分。 你能说别人错了吗？

　　如果不能按这些标准计算，我认为“应对员工付款”更合适。 看不到会计准则应用指南中的“员工应付款、北京注册公司的优缺点”。 和“其他应付款”的使用说明。 尽管如此，混在一起我也不觉得有什么不好。

　　但是，会计人员收款的时候，要看一下活期账户是怎么建立的。 否则，活期账户容易丢失。

　　例如，如果购买的商品是第一次预付，则第一个会计分录也包括在预付款中。 所以，收货时不及时付款，再次填写“应付账款”。 付款后，会计核对账目后，还清了所有应付款，货物多付了。 这在实践中确实发生过。

　　所以，对于同一个人或公司的普通账户，我的要求只有一个账户。 当一个会计完成上面的“应付款”日记帐后，我发誓。 因为“预付账款”已经挂在前面了。

　　因此，在实践中，重要的不是你的账户是否有误，而是是否不符合“一致性原则”及其对财务管理的好处。 所以，我不问你和你的主管会计分录或会计科目是什么。 实际操作和账目有一些差异是可以理解的。 以上是会计代理费的会计分录及如何进行会计代理费的分录？ 感谢您的阅读。

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